私たちの仕事は1本のやきとりの先にある「誰かの笑顔」を作る仕事です。
私たちは、ただ“焼き鳥を売る会社”ではありません。
一本のやきとりの先にある「誰かの笑顔」を、本気で日本中に増やしにいく会社です。
主力は、全国に広がるやきとりの移動販売。
「お客様を待つのではなく、私たちから会いに行く」という創業の発想から生まれた、独自のビジネスモデルです。
今回募集する総合職のキャリアは、すべて現場から始まります。
焼く、売る、数字を読む、人を動かす——現場で経営の基礎を体得し、将来は店長、営業所長、
エリアマネージャー、本部職へとステージを広げていきます。
完成された人材は求めていません。私たちが採用したいのは、ここから本気で伸びていく人です。
あなたの挑戦を、私たちは本気で待っています。
1年目
新人研修期間
会社の理念、ルール
社会人としての
働き方を習得!
基礎的スキルの獲得
2年目
後輩育成担当
教育係を経験!
指導教育スキルの獲得
3〜5年目
リーダー職
新店舗立ち上げ
売り上げ向上に
チャレンジ!
運営スキルの獲得
5〜10年目
事業全体を動かす
マネジメント層
エリアマネジメントや
本部経営にチャレンジ!
マネジメントスキルの獲得
当社の原点である現場からスタート
総合職として入社後は、やきとりの移動販売・店舗運営の現場からキャリアをスタートします。まずはやきとりを焼く技術を習得し、お客様の「おいしい」という笑顔を生み出す喜びを実感していただきます。
当社では教育に力を入れ、未経験からでも一人前へ成長できる育成体制を整えています。
「やきとり職人」で終わりません
すべての研修は、単なる作業をできる人を育てるものではなく、将来「現場起点の経営者」として活躍するための土台作りです。
配属後も、OJTを通じ、上司や先輩があなたの成長に責任を持って向き合います。
多様なキャリアパス
現場のプロフェッショナル、複数店舗を率いるマネージャー、社員を育てる教育担当、事業を創る企画部門。
キャリア志向と成長に応じて多様な道が開けます。
定期的な面談を通じて、上司と一緒に将来のキャリアプランを描いていきます。